1С:ERP Управление предприятием

Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия

• Своевременноe выявление проблемных участков на любом этапе управления предприятием;
• Контроль выполнения поставленных целей;
• Анализ эффективности ключевых процессов предприятия с помощью показателей;
• Анализ структуры целей;
• Оценка текущего состояния бизнеса;
• Принятие оптимальных управленческих решений по ключевым процессам на основании данных по целевым показателям предприятия.

Регламентированный учет

Система включает в себя бухгалтерский и налоговый учет организации в соответствии с законодательством РФ.

В программе поддерживаются следующие системы налогообложения:

• общая система налогообложения — ОСНО (не поддерживается учет предпринимателей, осуществляющих свою деятельность по индивидуальной схеме (ИП);
• упрощенная система налогообложения — УСН.

В учетной политике организации определяется является ли она плательщиком единого налога на вмененный доход — ЕНВД.

Управление персоналом и расчет заработной платы

Предусмотрены возможности по управлению персоналом и зарплатой:

• ведение штатного расписания;
• учет рабочего времени сотрудников;
• ведение графиков работы и отпусков;
• отражение изменений условий труда;
• формирование фонда оплаты труда;
• оформление приемов, переводов, увольнений;
• ведение воинского учета;
• расчет заработной платы;
• проведение взаиморасчетов с сотрудниками;
• формирование регламентированной отчетности.

Предусмотрены возможности регистрации сумм по широкому спектру видов начислений:

• повременная и сдельная оплата труда;
• премии, вознаграждения;
• стимулирующие выплаты, доплаты, надбавки, компенсации;
• оплата больничных листов;
• командировки;
• отпускные и др.

Для начислений можно указать, как они учитываются при расчете среднего заработка, НДФЛ, страховых взносов. При необходимости, список начислений может быть пополнен.

Результат начисления и непосредственно выполнение начисления осуществляется в соответствии с важным параметром — формулой расчета:

• по тарифной ставке (месячной, дневной или часовой);
• фиксированной суммой;
• сдельно за фактический период;
• доплата до среднего заработка;
• как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и др.
• по среднему заработку для отпуска по календарным дням;

Система позволяет отражать различные виды удержаний:

• удержания страховых взносов, как в государственный, так и в негосударственный пенсионный фонд;
• плановые удержания по исполнительному документу суда или по соглашению об уплате алиментов;
• удержания профсоюзных взносов.

Управление отношениями с клиентами (CRM)

Подсистема известна также как CRM или Customer Relationship Management, является неотъемлемой функциональной областью современной комплексной информационной системы предприятия.

Предполагает регулярный сбор и анализ информации о каждом клиенте:

• как клиент отреагировал на деловое предложение;
• насколько аккуратно он выполняет взятые на себя обязательства;
• меняются ли его предпочтения со временем;
• доволен ли он качеством обслуживания;
• сколько дохода клиент приносит (или мог бы принести) предприятию.

Программа предлагает следующие возможности для управления отношениями с клиентами:

• регистрировать контакты с новыми партнерами;
• регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи;
• управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом);
• планировать события и получать напоминания по ним;
• хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними;
• анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами;
• анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.
• регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов;

Управление закупками

Предусмотрены различные возможности для управления закупками:

• различные условия закупок;
• подбор поставщиков товаров;
• поддержка различных схем приема товаров от поставщика;
• корректировка и закрытие заказов поставщикам;
• различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;
• оформление поставки товаров;
• мониторинг цен поставщиков;
• составление графиков поставок и графиков платежей;
• корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

Управление продажами

Возможности для управления продажами:

• задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов,
• отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге,
• выставить коммерческие предложения клиентам,
• отразить операцию отгрузки товаров клиенту,
• организовать доставку товаров,
• оформить возврат товаров от клиента.
• оформить корректировку реализации,

Управление финансами и бюджетирование

Бюджетирование позволяет осуществлять финансовое планирование деятельности компании, вырабатывать оптимальные решения и контролировать достижение финансовых целей компании.

Преимущества подсистемы «Бюджетирование»:

• оперативность — не нужно ждать отчетов из соответствующих подразделений;
• информация вводится только один раз — не нужно тратить время на ввод информации, полученной из других подразделений, в финансовые планы;
• широкие возможности финансового моделирования — планирование с учетом различных внешних и внутренних факторов;
• данные надежно защищены от потери и несанкционированного доступа;
• гибкие отчеты в режиме онлайн, которые не надо «формировать» — они уже готовы.

Казначейство

Эффективное упралвение денежными средствами, находящимися в кассах, на банковских расчетных, валютных, специальных и депозитных счетах, и контроль над платежами организаций.

Подсистема обеспечивает решение следующих задач:

• планирование расходов и поступлений денежных средств;
• отражение операций с безналичными и наличными денежными средствами;
• контроль целевого использования денежных средств;
• контроль наличия денежных средств;
• ведение денежных расчетов в иностранных валютах;
• работа с подотчетными лицами;
• учет кредитов, депозитов и займов.
• контроль взаиморасчетов;